Люди, занятые сегодня поисками работы в Красноярске должны следить не только за новыми вакансиями по выбранной специальности, но и за тенденциями на рынке труда. Иногда после длительных и безуспешных поисков многие решаются на переквалификацию и не жалеют об этом. Сегодня появляются профессии, которые еще 15 лет назад просто не существовали. Вместе с развитием технологий меняется и рынок труда. Подобрать вакансии по многим специальностям удобнее всего на интернет сайтах. trud.com – крупнейший портал, который предлагает соискателям большой объем полезной информации и обширную базу вакансий, регулярно обновляющуюся.

Совсем недавно наиболее востребованными профессиями в Красноярске были менеджеры по продажам, маркетологи, специалисты по сбыту. Сегодня спрос на эти специальности упал, а конкуренция между соискателями значительно возросла. В настоящее время ситуация изменилась. Рынок труда насытился специалистами с экономическим образованием. Теперь работодатели активно ищут специалистов в сфере строительства – 19,7% от общего числа заявок, что составляет более 10000 вакансий, ремонта автотранспорта – 9% и 5000 вакансий, оптовой и розничной торговли – 8% и 4000 вакансий. Заявки работодателей на обрабатывающее производство в объеме 11,7% формируют почти 6000 рабочих мест. Помимо этого, востребованы медики – 8,8%, специалисты сельского, лесного, охотничьего хозяйств – 8%. Наименее востребованы рабочие кадры в финансовой сфере – 1% заявок.

Особая ситуация сложилась на рынке труда руководящего эшелона. Пересмотр принципов ведения бизнеса и работы с персоналом требует грамотных, гибко подстраивающихся к новым правилам рынка руководителей. Поэтому спрос на топ-менеджеров в различных сферах весьма велик и зарплата значительно отличается от дохода работников среднего звена. Если средняя зарплата по Красноярску находится у отметки в 24 тысячи рублей, то, например, зарплата финансового директора составляет 100 тысяч рублей, исполнительного – 97 тысяч, генерального – 93 тысячи, главного бухгалтера – 48 тысяч. Правда для того, чтобы занять такие должности или подобные им, соискатель должен помимо личных лидерских и профессиональных качеств иметь опыт работы на аналогичной должности, как минимум от 6 лет. Спрос на руководителей в Красноярске остается стабильно высоким уже довольно длительное время.