Очень много небольших предприятий не могут нанять опытного бухгалтера. Чаще всего они нанимают специалистов, которые за несколько дней разбирают все необходимые документы, что собрались за месяц. Это происходит из-за того что данные предприятия просто не могут найти профессионала, который бы правильно вел дела всей фирмы. Вот здесь http://intercomp.com.ua/services/finansovyy_autsorsing можно узнать много полезной информации о правильном бухгалтерском обслуживании.

Существует несколько советов, к которым нужно присматриваться при найме бухгалтера:
1. Если новый бухгалтер не обращается к владельцу по нескольку дней, это ни есть хорошо. Каждый сотрудник, который только устроился на работу, должен постоянно, что-то спрашивать, чтобы быстро разобраться с делами и понять, как до него велся бухгалтерский учет.
2. Бухгалтер обязательно должен хранить все реквизиты первичных документов. Чаще всего это чеки, договора, акты или накладные. В его обязанности входит вносить все в базу данных предприятия. В том случае если у кого то с начальства возникнет вопрос, откуда взялись те или иные цифры, бухгалтер должен в течение нескольких минут представить полный отчет и доступно все объяснить. Если он не сможет этого сделать, это может означать, что в его отчетах творится неразбериха, поэтому нужно срочно принять меры.
3. Настоящий профессионал никому не верит на слово. Также он не может без соответствующих документов внести данные в базу предприятия.
4. Перед приемом в штат нужно обязательно уточнить предыдущее место работы специалиста. Также нужно проверить уровень его опыта.
5. Бухгалтер, который любит свое работу и планирует долго на ней трудиться, должен уметь договариваться с налоговой службой. Это очень важный фактор, ведь на предприятии периодически происходят проверки.
6. Каждый бухгалтер обязан знать все законы и в зависимости от ситуации предлагать методы их разрешения, которые будут удобны двум сторонам, в первую очередь это касается налогообложения.
7. Многие бухгалтеры-аутсорсеры ведут по нескольку фирм одновременно. Поэтому перед тем как нанимать специалиста, нужно узнать какой объем работы закреплен за определенным подрядчиком. Если у него более 20 клиентов, то просто физически не сможет успеть уделить время вашему предприятию. На одного бухгалтера нормой является ведение за раз не больше 10 фирм.
8. Специалисты рекомендуют не нанимать бухгалтера, который за свою работу просит невысокую цену, так как у него может быть мало опыта ведения серьезных дел.