Реорганизация предприятия представляет собой разновидность прекращения работы юридического лица за исключением одного случая – реорганизации посредством выделения организации, права и обязанности которой передаются к другой организации на условиях правопреемства.
В качестве основания начала процедуры реорганизации может выступать решение уполномоченного правоустанавливающими документами органа юридического лица либо его учредителей. В отдельных случаях, предусмотренных законодательством, реорганизация юридического лица проводится в обязательном порядке. Нельзя исключать и другие основания начала процедуры реорганизации, которые могут закрепляться в законодательных актах. Подробнее о процедуре реорганизации предприятия можно почитать на сайте 2201551.ru.
Выделяются следующие формы реорганизации:
1. Слияние организации предполагает переход имущества и комплекса прав и обязанностей двух или нескольких организаций к вновь образуемой организации.
2. Присоединение заключается во вхождении одной организации в состав другого юридического лица с переходом полного комплекса прав и обязанностей, а также имущества. В этом случае одна организация прекращает свою работу, а вторая продолжает свою деятельность, но уже в более широком составе.
3. Реорганизация в форме разделения предполагает переход имущества, прав и обязанностей к создаваемым нескольким организациям. В результате разделения действовать начинают 2 и более организации.
4. Выделение означает продолжение работы юридического лица, но из него реализуется выделение новой организации, которая ведет свою отдельную работу. В результате реорганизации в формате выделения юридическое лицо становится более маленьким.
5. Преобразование юридического лица означает изменение вида организации. При этом к организации нового вида переходят имущество, права и обязанности предыдущей организации. По общему правилу переход имущества к правопреемнику осуществляется с момента подписания передаточного баланса, если иное не установлено нормами законодательства либо решением о реорганизации. В соответствии с законодательством решение о реорганизации юрлица посредством преобразования принимается его учредителями на общем собрании. На таком же собрании выносится решение о порядке управления уставным капиталом нового юридического лица и происходит утверждение передаточного акта и всех необходимых уставных документов.