Форма одежды является одним из важнейших составляющих фирменного стиля компании. Необходимо помнить, что в современных реалиях логотип – это торговая витрина компании, а корпоративная одежда – это человеческое лицо компании, что обязательно будет влиять на репутацию организации. Если в свободное от работы времени ваш сотрудник может быть хоть солистом рок-группы, воспитывать 20 детей и штурмовать Зону 51, то в рабочее время он должен быть частью компании, вашим фирменным стилем в физическо оболочке.

Следовательно, одеваться работник должен не по своему вкусу, а по вкусу владельца компании. Выходя на работу с десятками, сотнями или тысячами других сотрудников, он должен представлять собой единое целое и способствовать развитию организации. Давайте рассмотрим, какие преимущества обеспечивает корпоративная одежда.

Преимущества корпоративной формы

Объединяющий фактор

Если сотрудник будет одет в стильную и красивую корпоративную одежду, он будет чувствовать некую гордость за то, что принадлежит к чему-то большему, чем сам. Это обязательно положительно будет влиять на результаты работы. Подобный принцип берет свое начало еще с давних времен, когда наши предки объединялись под тотемом племени, радуясь своей принадлежности к нему. Сейчас племя заменяет рабочий коллектив.

Расскажет о вас клиенту

Стильная корпоративная одежда для каждого сотрудника станет прекрасным элементом рекламной кампании, которая будет работать абсолютно каждый день без дополнительных взносов. Если речь идет о доставке еды, то на улице посторонние люди будут видеть бренд доставки и, когда и потребуются ваши услуги, они обратятся именно к вам.

Клиент вас сможет запомнить

Образ фирменной одежды обязательно запомнится потенциальному клиенту. Именно по этой причине фирменная одежда должна полностью дублировать цвета фирменного стиля компании. Помните, что основная задача одежды для персонала – защитить сотрудника от внешних факторов, а также обеспечивать идеальные условия эксплуатации.

Создание корпоративной одежды – как происходит?

Специалисты компании узнают об особенностях конкретной профессии и компании. Например, швейцары имеют определенную корпоративную культуру, поэтому не смогут надеть что-то вызывающее. Когда со стилем решено, разрабатывается эскиз фасона, модель рабочей формы. Особое внимание уделяется месту нанесения логотипа – он должен быть заметным. После этого проходит регистрация и сертификация одежды, а ваши сотрудники будут ходить, работать и поддерживать корпоративный стиль.

Помните, если вы хотите качественную корпоративную одежду, нужно доверять исключительно профессиональным компаниям, которые предоставят качественную и безопасную одежду!