В наше время корпоративные порталы являются очень важной частью работы почти всех организаций за границей. В России их развитие тоже начинает набирать обороты. Поэтому и вы должны знать о корпоративных порталах и их преимуществах для вашей компании.

Грамотная IT инфраструктура корпоративного портала

Интранет — именно так называют корпоративный портал, другими словами — личный внутренний сайт компании. Информация, что расположена на сайте, предназначается исключительно для сотрудников корпорации. Эту информацию и её количество определяет каждая организация на своё усмотрение. Вы можете разместить как простую памятку, так и целую ленту с новостями корпорации.

В данный момент в России интранет используют не только огромные фирмы, но и предприятия с малым и средним бизнесом.

Используя корпоративный портал, вы получите ряд преимуществ:

1) Корпоративный портал помогает сотрудникам чувствовать себя неотъемлемой частью компании, участвовать в жизни компании  независимо от размещения центрального офиса, что придает им мотивацию.

2) Повышает эффективность работы, так как на сайте содержится вся необходимая информация, что может понадобиться сотрудникам. Например, контакты работников компании.

3) Упрощает поиск сотрудников внутри фирмы.

4) Ускоряет адаптацию новых сотрудников и дает возможность проведения онлайн-курсов.

5) Предоставляет возможность проводить онлайн тестирование, что уменьшает затраты времени на оценку качества работы сотрудников.

6) Объединяет персонал компании, создает дружелюбную атмосферу.

Функционал вашего портала

Каждая корпорация сама определяет контент сайта, поэтому, для улучшения эффективности интранета, нужно поставить четкую задачу. Конечно, вы задумаетесь о том, кто должен выполнять такую работу. Вы должны учесть, что сотрудник IT отдела, которого вы, скорее всего, уже хотели озадачить, не самый лучший специалист в этой сфере. Он сможет поддерживать и продвигать уже сделанный сайт. Поручить создание интранета стоит HR- и PR-специалисту, а так же маркетологу. Соответственно команда будет состояться из трех групп.

Прежде чем приступить к реализации этого проекта, вы должны составить план задач и следовать ему. Таким образом, вы не запутаетесь в работе.