Руководители предприятий по вопросам охраны труда обязаны признавать и обеспечивать приоритет здоровья и жизни работников в рамках производственной деятельности. В частности, они должны учитывать безопасность труда, принимая остаточные решения, касающиеся производства и всех его уровней.

Конкретнее говоря, на всех этапах производства, в числе которых проектирование, строительство, эксплуатация, производство и отгрузка продукции, должны неуклонно соблюдаться нормы и правила охраны труда.

Вообще, основной заботой работодателя является улучшение рабочих условий и обеспечение высокой безопасности труда. Наниматель должен обязательно информировать работников своего предприятия о принимаемых решениях и действующей политике в данной сфере. При этом руководством и координацией работы по охране труда занимается директор предприятия.

Чтобы установленные требования постоянно выполнялись, на предприятии должны быть определены обязанности рабочего персонала, а также должна осуществляться регламентация порядка проведения работ и мероприятий, способствующих обеспечению безопасных условий трудового процесса, производственной среды и безопасного производства. Эти обязанности должны регламентироваться должностными инструкциями специалистов и руководителей, а также инструкциями, ориентированными на работников и виды работ.

Помимо всего прочего, на производственном предприятии должна обязательно регламентироваться процедура планирования мероприятий, касающихся охраны труда, организации, координации и выполнения работ. Также должно контролироваться соблюдение норм гигиены и безопасности труда. Не обойтись и без мер стимулирования за хорошую работу в этой сфере.

Перечисленные выше вопросы следует излагать в «Системе управления», ориентированной на охрану труда. При этом внедрение системы управления охраной труда должен утвердить руководитель предприятия. В рамках разработки этого документа нужно руководствоваться нынешним законодательством в этой области, а также учитывать объективно необходимые типы деятельности, осуществляемые ради создания на производстве безопасных условий.

В заключение нудно добавить, что правильная организация охраны труда является залогом стабильного развития, высокой эффективности и завидной успешности производственного предприятия. Поэтому данному вопросу нужно уделять особое внимание.